——自己紹介をお願いします。
製造メンテナンス課で品質管理・購買担当をしています。2023年の4月で入社して6年目になりました。
もともと、通っていた高校が商業科で会計コースを選択していたので、簿記に関する知識を活かせる仕事に就きたいなと思っていました。
品質管理・購買担当は経理業務も担当していて、簿記の知識を活用できるので、希望に合った会社に就職できました。
就職活動では、他の会社はあまり考えていませんでした。
キッズウェイの親会社である河村電器産業は、地元だと大きい企業で安定していると家族に言われたのも入社の決め手になりました。
その他にも福利厚生が充実していることや、年間休日が多いことなども、入社を決めた理由のひとつです。
——仕事内容について教えてください。
キッズウェイでは、集合住宅向けのインターネットサービス「あぱねっと」や、IoT製品のレンタルなどの事業を運営しています。製造メンテナンス課は、IoT製品のレンタルを主に扱っていて、監視カメラの部材を購入や、返却された監視カメラのメンテナンスなどをしています。
その他にも、月末には購入した部材の経理処理や、支払いの請求書処理なども担当しています。
私は主に、部材の発注や受け入れなどの在庫管理と、会計処理をしています。4人体制のチームですが、経理処理を担当しているのは私だけです。
もともとは、先輩と2人で毎月ローテーションして、経理と在庫管理を行っていました。いまは、どちらも私に任せていただいている状態です。
事務員として入社すると聞いていたので、デスクワークがメインだと思っていましたが、実際に働いてみると身体を動かす仕事も多かったです。
入社した時は、現在働いている新社屋がまだなくて、別の社屋で働いていたのですが、階段しかなかったんです。レンタル製品の返却の受け入れなどで、段ボールを持って階段を昇り降りしていて、なかなかしんどかったです（笑）。
でも、身体を動かしながら仕事をする方が、自分に合っていると感じました。
いまは新社屋ができて、トラックヤードやエレベーターが付いたので、基本的には部材を持って階段を上り下りすることは無くなりましたね。
1日の仕事の流れは、月初や月末・月中でかなり内容が異なります。
月初は朝から業務終了まで、請求書を開いてエクセルに入力しています。月中で経理処理が特にないときは、製造からの発注依頼を処理したり、在庫システムのマスター変更の依頼を処理したりしています。
月末の棚卸では、前日の帰りまでに棚卸表を準備して、在庫が置いてある棚の中を整理しておきます。棚卸当日は、製造メンテナンス課の他のメンバーに棚の中の部材を数えてもらっています。
私は発注書を見ながら、その月に仕入れたものの入力が漏れていないか確認します。ここまでで、だいたい午前中の作業は終わりです。
午後になったら、他のメンバーが数えた部材の数を集計して、在庫システムとズレていないかを16時くらいまでに確認します。在庫システムと実際の数量にズレがあれば、もう一度数えて、数えなおしの表を作成します。
17時くらいまでに再カウントと数量の調整をして、最後にデータをシステムから落として終わりという感じです。
——仕事に対するこだわりや面白さを教えてください。
一つひとつの作業を丁寧に処理することを心がけています。
在庫管理と経理処理のどちらも正しくできていると、月末に出る利益の数字がピッタリ合うので気持ちいいです。
数字がピッタリ合うと、しっかり作業できたなと達成感を感じられて、やりがいがあります。
——今までの仕事の中で印象的だったエピソードはありますか？
やはり新社屋ができたのは印象的な出来事でした。
現在、私が働いている社屋のある場所は、入社した頃は栗の木がたくさん生えていて、森という感じでした。
それが、1年間かけて新社屋が建設されたのですが、そうやって会社の環境が変わっていく中で働いていることが感慨深いですね。
いままでは重い部材を持って階段を昇り降りしていたのが、エレベーターがついて、とても快適になりました。
まだ誰も働いたことがない社屋で働けるとは思っていなかったので、良い経験をしたと思っています。
——キッズウェイはどのような会社ですか？
提案を下から上に上げやすい会社だと思います。社員の意識に「シュートしなければ始まらない」という考えが根付いていて、何事も挑戦してみようという雰囲気があります。
社長もフレンドリーに接してくださるので、若手社員でもチャレンジしやすい環境です。
一緒に働いているメンバーは、現在10数名います。私が所属している製造メンテナンス課の人は、みんな優しいので、働きやすい職場です。
仕事を進めていく上では、他の社員とコミュニケーションを取る機会は多いですね。
「発注依頼出したからお願いね」とか「監視カメラの設定お願い」など声を掛けていただきます。
品質管理・購買担当の中に監視カメラの設定担当者がいて、製造から設定依頼が来ると私が設定担当者に出します。一連の流れの中で作業をしているので、基本的にコミュニケーションをとる機会は多いですね。
——今後の目標を教えてください。
私が入社した当時は、購買業務は先輩社員の方が一人で行っていました。一人で購買も在庫管理もされていた人なので、他の社員からの信頼が厚い方です。
「〇〇さんに任せたら大丈夫だ」、「分からないことがあれば〇〇さんに聞こう」など、すごい先輩だなと感じたことを覚えています。
私も先輩のように「奈緒美さんがいたら大丈夫！」と思ってもらえるような購買担当になるのが目標です。
その先輩は、現在私の上司として隣の席にいるので、いろいろと教えてもらいながら成長していきたいです。
——最後に応募者へメッセージをお願いします。
新入社員の頃は、まずは先輩の補佐から始めて、OJTで少しずつできる仕事を増やしていきます。その後は、自然と独り立ちしていくので、無理のないペースで成長していける会社です。
キッズウェイは、一緒に働く人が優しい・福利厚生が充実している・年間休日が多い・社員食堂の食事が美味しいなど、たくさんの良いところがあります。
若手からベテラン社員まで風通しがよくて、働きやすい会社なので、ぜひ一緒に働きましょう。