営業職(新卒・院卒)
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仕事概要
集合住宅向けインターネットサービス事業、IoTレンタル事業に関する営業のお仕事をお願いします。
現代のインフラともいえる、インターネットやクラウドサービスを取り扱っているため、成果につながりやすい事業です。
【事業内容】
・集合住宅向けインターネットサービス事業
賃貸物件のオーナー、大手ハウスメーカー、不動産管理会社に対して、物件の付加価値向上の提案。
・IoTレンタル事業
大手ゼネコンからニーズをヒアリングし、ソリューションを提供。
在宅勤務やホームIoT機器が一般化している現在、どちらの事業もニーズが増加中。導入実績は1万棟以上と、トップクラスのシェアを誇ります。
【キッズウェイについて】
当社は、集合住宅向けインターネットサービス事業、IoTレンタル事業を主軸に展開。高度なインターネット技術を基盤に独自のサービスを展開し、社会の安全と発展に貢献していきます。
働く環境
【キッズウェイの採用コンセプト】
<Keep Going.>
私たちは「アクティブ・ディフェンス」というミッションを掲げ、“新しい時代の、新しい不安やリスクから人を守るための“製品やサービスを提供しています。
守るためには、攻めることも大切です。「何かが起きる前に“起きさせない“」。
常にこの意識を持って、お客様や社会と向き合い続けています。
さらに、変化の早い現代においては、自ら行動し考える力が求められます。
時代を先読みしつつ、失敗を恐れずに、まずやってみる。やってみながら考える。
新しい時代に求められる製品やサービスを生み出すために、「まず動ける“行動力”」ということを私たちの信念としています。
【生産性を重視し、自分の裁量で働ける】
生産性を重視しているため、18:15迄には全員が退社しています。平日は家族と、休日は勉強にと、時間を有効に使えます。
業務行動予定は自分で計画できるので、効率と正確性を両立した時間の使い方を考えていきましょう。
RECRUITMENT募集要項
- 職種
- 営業職(新卒・院卒)
- 求人コード
- CHI-SLI-021
- 仕事内容
【概要】
営業だけではなく、自社製品のため、開発にまで携わることができます。
毎月の会議では、営業がお客様からお聞きした要望を製品開発に反映するための意見を発信。
承認された際は中心メンバーとしてプロジェクトを進めていきます。【具体的な仕事内容(BtoBルート営業)】
・集合住宅向けインターネットサービス事業
インターネットが一般化してきた2004年に開始。集合住宅向けのインターネットサービス等をマンション・アパートなどの不動産管理会社に提案します。
お客様にとっての導入メリットを提示し、一緒に顧客の物件の付加価値向上に携わります。・ターゲット:賃貸物件のオーナー、大手ハウスメーカー
・顧客ニーズ:空室対策、物件賃料低下の防止
・提供できる価値:上記顧客ニーズを満たす+インターネットを一般の方にも手軽に無料で利用いただく。現在リモートワークなどが普及してきたこともあり、固定回線(家のインターネット)は必須となりつつあり、当サービスの重要が高まっています。
BtoBの管理会社向けの営業なので、訪問営業ではありません。・IoT事業
新規製品開発を多く手掛ける、とてもやりがいのある事業です。
従来の監視カメラセキュリティ商品の課題を解決する新形態のセキュリティサービスです。建設現場は労働資産性が低く、課題が多い実情も。そんな建設現場のニーズを解決するため事業が発足しました。
・ターゲット:建設現場の現場監督(施工管理)
・顧客ニーズ:24時間265日の監視体制を手軽にしたい。さらに、必要な期間だけ利用できるように購入ではなくレンタルで。
・提供できる価値:労働生産性の向上。現場監督者が現地に行かなくても遠隔で監視できる体制作り。※販売代理店と協力し、ハウスメーカーやゼネコンを中心に導入を進めていきます。
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
時給220,000円
・基本給 220,000円
・職務手当 45,500円/月
※営業活動を開始したタイミングから、職務手当を別途付与します。
※モデル月収例 250,800円(職務手当42,800円を含む) - 勤務地
-
千葉営業所
〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル B1階
- アクセス
- JR 千葉駅 徒歩1分
- 勤務時間
-
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均2時間(1日平均10分)以内です!
- 応募資格
【必要な要件・スキル】
・4年制大学卒業
・大学院卒業見込みの方
・普通自動車第一種免許取得の方(AT限定可)- 試用期間
- あり(3ヶ月) ※試用期間の給与・待遇の変動なし。
- 応募方法
- 電話・エントリーフォームよりご応募ください。
ALLOWANCE給与・福利厚生
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年3回(7月、12月、期末 ※2022年度3月実績:4.7ヶ月分)
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・家族休暇
・積立有給休暇(有給休暇日数/入社時10日付与)
・健康休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇 - 諸手当
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月5万円まで)
・社宅完備(転勤者用)
・出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給!
・配偶者:月11,500円、子ども1人目:月20,000などを支給
・3才未満の子どもに3万円/年を支給(カフェテリアプラン)
・介護補助手当
・役職手当
・出張手当 - 福利厚生
- ・住宅補助
・財形貯蓄制度
・オフィス内禁煙(ビル敷地内に喫煙スペース有)
・社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)、リゾートホテル
・社員旅行
・ワークウエア補助
・自己啓発補助
・生活習慣予防検診補助
・乳ガン・子宮ガン検診補助
・配偶者特定健康保険補助
・個人年金補助・介護医療保険補助など
・スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能です)
COMPANY企業情報
- 会社名・屋号
- 株式会社キッズウェイ
- 所在地
- 〒489-0975 愛知県瀬戸市山の田町155番地
- 電話番号
- 0570-783-114
- ウェブサイト
- https://kidsway-recruit.jp/
- 事業内容
- <IoTレンタル事業>
・顔認証システム
・建設キャリアアップシステム現場運用支援機器
・ビデオ通話アプリ
・クラウド型監視カメラ
・クラウド型センサー
・ソーラーバッテリー
<集合住宅向けインターネットサービス事業>
・インターネットサービス
・監視カメラシステム
・宅配ボックス